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ジャパンギャランティサービス株式会社の口コミ一覧ページです。ジャパンギャランティサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンギャランティサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。年間休日125日＋有給休暇。労働時間8時間/日。残業する場合は上司に事前申告するルールに変わり、遅くまでオフィスに残る風潮はなくなった。建設業界企業を顧客とする企業にも関わらず会社全体でワークライフバランスに取り組んでおり、休日は多い方です。また近年ではテレワークの定着、育児休業、介護休業、子供の看護休暇などの整備されました。
つい数年前までは月に1回土曜日出勤、土曜日の全国会議行事があったため、年間休日108日～110日であった。また売上増加にともない1人あたりの業務負担量が多く、夜遅くまで残って社内業務を行う企業風土が根付いていた。
以前は労働環境に不満を持つ社員を耳にしたが、最近では社員から勤務に対し不満を聞くことは少なくなった。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルスの対策をきっかけにリモートワーク就業、一部フレックスタイム制度導入が進み、これまでにはない新たな働き方が定着した。
また育児休業、子供の看護休暇、子育て中の社員に残業が制限されるなど労働環境が整備され、女性社員が働きやすくなった。

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回答者：男性/ 営業して/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

勤務時間・休日休暇:先輩社員が頼りになり、しっかりと助けてくれる環境でした。働い

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業部営業課/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

事業の強み:お客様から基本的にお願いしていただく形で、商材納入などが出来る程の信

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰れていた。事務職は自分で仕事の調整ができる

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時で、基本的には完全週休2日を設けている

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列で、経験年数を積むごとに給料が上がっていく。その為、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

勤務時間・休日休暇:担当する会社によって業務量が多かったり、少なかったりする。事

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

事業の強み:基本複合機ビジネスですがソリューション商材に力を入れており、そのソリ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:年間休日１２０日以上は本当のことでありました。お盆休み多や夏

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与：夏季と冬季の年2回だが、春季に決算賞与があるため、実質年に3回ボ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にない。業務も社内システムを使用している

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:建築業に響く新しい商材が定期的に出ており、同業他社の中では

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月15日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、残業も少ないので、ワークライフバランスは取り易

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社・営業部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:会社の社風は年々よくなくなっている。会社の悪い部分を見よう

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:新しいものにチャレンジしていくところ。ただチャレンジするだけじゃなく

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給　年一回賞与　年三回(4月、7月、12月)4月決算のため4月に決算

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回答者：男性/ レンタル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月17日

事業の強み:認知度も高く、競合に比べてDX推進の色が強いのでその点は強み。事業の

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:7月と1月に賞与が入り、4月には決算賞与が与えられる。決算賞与に関して

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回答者：男性/ レンタル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:商材への介在価値は低く、積極的に自社商品を学び提案することで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

福利厚生:住宅補助はない。退職金はないが企業型確定拠出年金が始まっていた。通勤手

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:総合職・事務職両方で女性管理職がいた。男性に比べると圧倒的に少

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しも良く、挑戦する機会もある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月09日

福利厚生:退職金は無く、代わりに企業型拠出年金を設けており終身雇用に向いてる制度

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:売上は年々右肩上がり。賞与は年三回（4・7・12）企業型DCを取り入れ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:退職金制度：最近になり企業型確定拠出年金という企業が掛金を毎月積み立て

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

福利厚生:必要最低限のみ。退職金はない。社内環境や福利厚生等変えようとしようとし

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

事業の強み:最近は建設業界におけるDX事業に力を入れており、建設業界企業から一定

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方かなと感じる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:大型休みや土日祝日の休みはしっかりしており、見込み残業楽譜まれているが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社・営業部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:建築業界に特化しているから建築業界での知名度はある。事業の弱み:よく

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業が重なるが年々良くなってきている。いい人材を獲

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:積極的に研修を受けましょうという雰囲気があり、定期的に受けて

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:営業職としてお客様とのコミュニケーション能力は向上した。社歴

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月15日

福利厚生:通勤手当(1ヵ月4万円まで)・確定拠出年金制度・健康増進(住友生命vi

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界向けのOA機器のレンタル会社という認識で

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会社名	ジャパンギャランティサービス株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.jgskk.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町３大東ビル８Ｆ

従業員数	270名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	小山啓二
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2069件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(656件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(683件)

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