回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
給与に関しては、同じ業界・業種だと高水準ではあると思います。
賞与で個人差が大きく現れますが、この評価面で経営陣の個人意見が反映されやすいです。
評価制度:
昇給は役職が上がらないと大きく上がらないですが、昇格には昇格資格ポイントの獲得と面談が必要でポイント獲得の為に年間個人目標の90〜100%達成を2〜3年継続する必要があります。
給与に関しては、同じ業界・業種だと高水準ではあると思います。
賞与で個人差が大きく現れますが、この評価面で経営陣の個人意見が反映されやすいです。
評価制度:
昇給は役職が上がらないと大きく上がらないですが、昇格には昇格資格ポイントの獲得と面談が必要でポイント獲得の為に年間個人目標の90〜100%達成を2〜3年継続する必要があります。