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株式会社東洋相互サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 生産部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
自分のキャリアアップという観点から言えばおすすめはしない。

風通しは部署により異なるが、自分の場合は良かった方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
配属場所により空気感が異なる。同じようなことをやるところでも、生産する場所等によりやり方などがだいぶ違ってくる。

誰とでもコミュニケーションが取れて、適応能力があればさほど苦労しないが、そうでない場合結構苦労するかもしれない。

上司は当たり外れが大きいが、自分の場合はかなり恵まれた方で、親身に相談に乗っていただいたり、時には提案等もして柔軟に対応していただいた。

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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:場所によりますが現場以外では部署人数も少ない所がほ
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年06月14日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:特に何もないで
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：休みが多いです年間120日以上は取れます夏場は粉タイプ
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