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株式会社東洋相互サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
女性の働きやすさ:
女性の割合が少ないこと、現管理職に空きがないことで、女性の管理職はあまりいないですが会社としては女性管理職登用も推進しているような気がします。

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口コミ投稿日：2025年02月20日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年02月20日
女性の働きやすさ:自分の部署の現場には女性はいなかったのですが、やはり汚れる作業
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 生産部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性は基本的に日勤職。設備等の問題があるので交代勤務はないと思
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年06月14日
女性の働きやすさ:事務の女性は長く勤めていらっしゃる方が多いのでそこそこ働きやす
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 川越工場

2.9
口コミ投稿日：2021年09月15日
女性の働きやすさ:思わない。女性が少なすぎる、環境が整っていない（トイレ・休憩室
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口コミ投稿日：2017年09月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2017年09月17日
女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できる環境、仕事内容ではないので数人は見かける
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