エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社東洋相互サービスのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
自分のキャリアアップという観点から言えばおすすめはしない。

風通しは部署により異なるが、自分の場合は良かった方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
配属場所により空気感が異なる。同じようなことをやるところでも、生産する場所等によりやり方などがだいぶ違ってくる。

誰とでもコミュニケーションが取れて、適応能力があればさほど苦労しないが、そうでない場合結構苦労するかもしれない。

上司は当たり外れが大きいが、自分の場合はかなり恵まれた方で、親身に相談に乗っていただいたり、時には提案等もして柔軟に対応していただいた。

回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:必要な資格に関しては会社負担でやってくれる。自力で志願しても
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は本当にないので平日でも自分の時間が取りやすい点はいいと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生はありません。一人暮らしするとプライベートで使えるお金がほぼな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格はどんどん取らせてもらえる。働きがい:単調
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業が全くと言っていいほどないため給与面では大変で、同世代平均と比較し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越工場

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務は実働7.5hなので短い休日休暇は非常に多いので趣味や家
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越工場

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は企業規模に合っている。賞与で毎月の補填が出来るのなら良いが、金額
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を期待している方は残念ながら何もないです。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:場所によりますが現場以外では部署人数も少ない所がほ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:劣悪な環境でかなり身体を動かして働いている割には給与はかなり安いです。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越工場

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:必要な資格取得の費用は会社が出してくれるが、試験に落ちると次
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月17日
新規事業への取り組み:とにかく仕事を受けて製品を生産するだけであり新規事業はない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないこと、現管理職に空きがないことで、女性の管理
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月17日
仕事内容:現場の環境は建屋での作業であるが隙間だらけのため屋外の作業と変わらない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:事務の女性は長く勤めていらっしゃる方が多いのでそこそこ働きやす
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月17日
社内制度:改善提案は案を提出してもお金がかかるので現場環境に反映されない。 勤務時
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得時は2回まで受検料を負担してもらえます。研修も時期に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:特に何もないで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:配置場所による。いいところだと休暇調整はしやすい。そうでない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業なし年収は200~250くらいだと思います。賞与、昇給はほぼ期待で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越工場

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日は休みで年3回の大型連休がきちんと取れる。残業もほとんど
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川越工場

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:思わない。女性が少なすぎる、環境が整っていない(トイレ・休憩室
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる環境、仕事内容ではないので数人は見かける
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になった数年は基本給が契約社員と同額だが、引かれる分が多いので契
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業展望:東洋インキ(東洋ケム)の下請け的位置にあるので、東洋インキが倒産しない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:親会社が東洋インキなのでそこと同じで年間休日は多く休みはしっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
オフィス環境:空調が無いので夏は暑く冬は寒い。現場が40℃超えてても水分、塩分補
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りを増やすには、ひたすら残業但し残業時間もうるさく言われる所詮、現
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:東洋ケム工場内での請負しごとなので簡単にはつぶれません受注が減り
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:7.5時間くらいでたまにトイレや喫煙などに行けるかどうかの時
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みは取りやすい、おそらく有給合わせて130日以上は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はあまりいいとは言えないが、それ以外の環境は限りなくホワイトに近い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性は基本的に日勤職。設備等の問題があるので交代勤務はないと思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本、現場仕事なので交代勤務夜勤をやらなきゃ深夜手当、交代勤
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社東洋相互サービスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。