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株式会社九南の口コミ一覧ページです。株式会社九南で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社九南への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
月収は少ないが、その分を賞与でカバーしている感じです。全体の年収で見ると中小企業の中では少しすくないようにかんじます。資格手当もほとんどつかないため、少し月の生活面ではきついです。
正社員になってからの給料はかなり減ってしまいます。3年目などになっても、手取りは変わらないと思います。
しかし、ボーナスが多いという点ではいいと思われます。

評価制度:
年に2回のヒアリングがあるので、その時に上司にどうなりたいかなどの相談をできるので、とても働きやすい環境をつくっていると思います。

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回答者：男性/ 送電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 送電/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:入社時に1ヶ月程の社会的なマナーや自己啓発系のグループ発表等

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送電工事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:福利厚生は良いと思います。売り上げが良いときは、ボーナスに反映されるの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得は会社からの支援、助成があるが、資格手当の金額は少な

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送電工事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかり毎年昇給します。ボーナスも出ます。資格手当もあります。部署によ

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回答者：男性/ 電気施工管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得の為の研修制度はあるが、支店によって研修が行われる支

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:寮が完備されているため、生活面では過ごしやすいと思います。また、財形貯

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回答者：男性/ 電気施工管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	0万円	0万円	0万円

年収	35万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低い代わりに、手当で補填はされている。また、賞与も年々アップし

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:仕事が好きな人であれば働きがいは感じるだろう。研修は、入社時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月01日

福利厚生：会社で一番仕事の出来る人42歳で課長。（なかなか昇進、昇給できない。）

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生:寮完備で、寮長さんもいる。基本県外や遠くから来ている人は寮に入ることが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	15万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出張が多く休日返上して働くことになるが給料はいいため仕事が好きな人には

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:出張や残業は、多い方だと思う。特に休日出勤が多いので休みを確

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

勤務時間・休日休暇:現場毎での調整の為、自由が効く。多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送電工事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

組織体制・コミュニケーション:若い世代割ととコミュニケーション取れていると思いま

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回答者：男性/ 送電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 送電/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:事務員やパートはほぼ女性ですが、残業は皆無ですし女性に対するセ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

福利厚生:住宅手当、社員寮、通勤手当、退職金、持株会、資格手当　有オフィス環境:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業績によって、賞与の差が大きい。部署によって待遇、給与などの差が激しい

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送電工事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みが意外と少ないとおもいました。向上心を持って

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送電工事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日が休みですが、事務職の方はほぼ土日休みでほかの人

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電設工事課/ なし

1.7

口コミ投稿日：2020年10月29日

福利厚生:退職金はあります。寮はホテルを買い取っていますが廃墟のようです。オフィ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月01日

勤務時間・休日休暇：いつ電話が掛かってくるか分からない。気がやすまらない。電話で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月01日

福利厚生：通勤手当支給、会社の社有車あり（一人一台程度）、資格手当て有り（難しい

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社的にも大きくてしっかりとしているだろ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:とても素晴らしい制度がある。ブラザーシスターという制度で1年

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電設工事課/ なし

1.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

働きがい:現場管理が好きな人はやりがいを感じられると思う。自分の裁量で仕事が出来

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

勤務時間・休日休暇:休みなどは部署によって大きく日数が変わると思います。また、時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【仕事の取り組み方】一年目は指導をしてくれる。2年目からは一人で仕事を

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

事業の強み:絶対に必要な電気に関する事業の為、無くなることはない。施工会社が限ら

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:事務関係の仕事であれば女性はかなり働きやすいと思う。土日休み、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はランクが上がらないと上がらない。ランクは優秀でも3年立たないと上

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送電工事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

事業の強み:インフラなので、景気には左右されにくいです。給料も下がることはないで

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はない、事務関係だけ。有給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：業務時間は8時から17時半まで。朝7時より清掃。ほぼ強制的。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との関わりはほとんどない。あるのは日曜にバレ

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会社名	株式会社九南
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyunan.co.jp/
所在地	宮崎県都城市都北町５０７０

従業員数	291名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	黒川浩之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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