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回答者別の社員口コミ（株式会社九南）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技能職 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技能職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
5時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
福利厚生:寮が完備されているため、生活面では過ごしやすいと思います。また、財形貯
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:月収は少ないが、その分を賞与でカバーしている感じです。全体の年収で見る
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社的にも大きくてしっかりとしているだろ
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
成長・キャリア開発:とても素晴らしい制度がある。ブラザーシスターという制度で1年
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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:休みなどは部署によって大きく日数が変わると思います。また、時
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社九南の回答者別口コミ （10人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年03月01日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年05月14日
  • 送電 / 平社員 / 送電 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年12月03日
  • 送電工事部 / なし / 施工管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年04月13日
  • 電設工事課 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答：2020年10月29日
  • 送電部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年10月26日
  • 電気施工管理者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年05月30日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月12日
  • 技能職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年03月12日
回答者一覧を見る（10件）>>

株式会社九南のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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