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伊藤精工株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
53件伊藤精工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。伊藤精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊藤精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月11日
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
口コミ投稿日：2019年09月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月08日
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2.9
福島県須賀川市和田道１１６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:GWはカレンダー通りの休日なので、基本的には飛び石連休となる...
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2.7
東京都中央区八重洲１−４−１６東京建物八重洲ビル５Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが全体的にみれば、残業/休日出勤は少ないのでワーク...
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3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制であり、コアタイムが10時から15時15分...
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3.0
東京都江東区東雲１−７−１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア２Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
神奈川県川崎市幸区新川崎２−８
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を導入している為、平日にしか行けないよ...
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2.8
福岡県福岡市南区清水４−１９−１８
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業が多き部署と定時帰宅の部署に分かれる多様な働...
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3.6
大阪府大阪市北区中之島２−３−１８中之島フェスティバルタワー３０Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は、週6勤務になることがおおく。月に１回土曜日も休み取れ...
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2.5
京都府宇治市大久保町成手１−２８
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい方である。企画や事務職の場合は、休日出勤して...
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2.8
東京都渋谷区笹塚１−４８−３住友不動産笹塚太陽ビル６Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
3.2
静岡県伊豆の国市原木５１１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術系社員は土曜出勤当たり前。平日も残業が深夜に及ぶこともザ...
続きを見る
伊藤精工株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）
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伊藤精工株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ワークライフバランスはかなり良いです。
場所によりますが、基本残業したくない日は断れて、稼ぎたい人は残業できます。
休みは長期連休が長いです。
多様な働き方支援:
女性は子供が小学生に入るまで、時短勤務が可能。
子供関係の急な休みがかなり理解ある会社でインフルで１週間休んだとしてもほぼ全員優しく心配してくれます。