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日本トランスオーシャン航空株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本トランスオーシャン航空株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本トランスオーシャン航空株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがいを感じるポイント:
通常とは異なる事態が生じた際に自身の知識や経験によって事態が収まった場合に働きがいを感じた。

この仕事が向いていると思う人:
専門知識を貪欲に学ぶ姿勢がある人に向いている仕事だと感じる。特に若年層はそういった意識が極めて希薄で、教えて貰うまで何もしない・教えて貰ってないから何もしない・教えてくれないから何もしない、という風潮がある。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:キャリアの積み方は明確である。入社5年後以降あたりに先任客室

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事を通して身につくスキル:運航、客室、整備の各部門に関する専門性は身につくと思

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗員部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得の補助がないのに、人事考課で資格を取ることが多い。働

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回答者：男性/ パイロット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

働きがい:那覇の空のインフラを支えているのでやりがい

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗務員部

4.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:語学やいろんな方々に対応するための資格取得制度が充実している

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:社内研修充実

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:お客さまから感謝の言葉をいただけたり、チームワークを発揮しひ

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:最初は格納庫内での業務になり複数の機体の整備をする事も出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体は、やはり航空運送事業を扱うというところで公共性も高く、華やか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】自分の力では出来そうもないと思っていた仕事を任さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】仕事上での達成感は大きいです。微力ながら、お客様の大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】チェックインの際、不安そうにされていた聴覚障害

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】お客様に喜んで頂いた時、やりがいを感じました。職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性も男性と同じ業務ができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対して、成果をみますが、日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】女性も事務職か総合職を選択でき、新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】すみません。すでに退職してお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】すみません。すでに退職しており

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】すみません。すでに退職しており、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】接客について大変勉強になり、上司や仲間にも恵まれ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】すみません。すでに退職しており、現在の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長できる環境です。接遇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】すみません。すでに退職しており、現在の環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】すみません。すでに退職しており、現在の環境はわか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与に反映される。　永

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会社名	日本トランスオーシャン航空株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://jta-okinawa.com/
所在地	沖縄県那覇市泉崎１−２０−１カフーナ旭橋Ａ街区３Ｆ

従業員数	927名
設立年	1967年
資本金	4537百万円
代表者	野口望
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2565件)

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