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ヘンケルエイブルスティックジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ロジスティック/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 40万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:
こちらに関しては、元々派遣で入社し、正社員になってから、ずっと役職がついていないので、全くわかりません。外資系の為、年功序列で上がることはあまりないようです。完全に能力を重視した役職になるようです。手当に関しても役職に就いたことは無いので、どの程度なのかはわかりません。

昇給・昇進スピード:
こちらは自分のやる気次第ということの他、ヘッドハンティングで入社される方も多いので、元々が役職付で入ってくる方も多くいらっしゃいます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ロジスティック/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 40万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 70万円
賞与:給与は年棒制です。それを16で割って、夏・冬ボーナスを給与の2か月分としま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ロジスティック/ 無し

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 40万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価は1年に一度決算月(3月)に行われるようです。自分のできる範
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
沖縄県宮古島市平良久貝870−1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与も正社員はしっかりもらえる。(年度の実績によりますが)パ... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区吉祥院大河原町5
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は、就業規則の賃金テーブルにそって実施されるため、給与の... 続きを見る
2.7
愛媛県新居浜市西原町2−4−34一宮センタービル
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が少ないが、住宅手当に年数制限がないので、基本的な生活に... 続きを見る
3.2
愛知県高浜市稗田町4−1−55
メーカー・化学
3.1
栃木県鹿沼市さつき町18
メーカー・化学
3.2
愛知県みよし市打越町生賀山18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業務には方針課題と日常課題の2つがあり方針課題の評価でボーナ... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館22F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若手の年収は低い。残業しなければ手取り20万円を切ることもあ... 続きを見る
3.1
愛媛県四国中央市村松町190
メーカー・化学
回答者: 女性/ 加工技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はあまり高くない、夜勤手当が大きい評価制度:年功序列だ... 続きを見る
2.6
富山県高岡市二塚322−3
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 製造加工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:平均だと思われる 部署によってかなり変わる。製造部ならば交代... 続きを見る
3.0
福井県鯖江市川去町32−2−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:長く働けば上がると思う。評価制度:長く働けば昇格するというよ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)