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株式会社ＮＥＳＩの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2021年09月01日

回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日：2021年09月01日
企業カルチャー・社風:
・いろいろ問題があります。

組織体制・コミュニケーション:
・各職場に配属となるため、コミュニケーションを取りずらい体制です。
また、年々飲み会の回数も減り、社員というよりは他人となっていると感じます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

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口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月31日
企業カルチャー・社風:特殊法人の末端作業なのですが、国策の一端を担っている感はあ
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:前例踏襲型路は線が強く、新しいものに対しての取組は無い。組
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3.9
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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