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株式会社ヤナガワの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
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口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 男性/ 遊技事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:
有給は100%消化できるが
元々の休みが少ないので年90日がいいとこ
勤務時間はほぼ定時に上がれるが
店舗によっては上司の圧力で帰りづらいかとがある

多様な働き方支援:
副業可
リモート不可
上長になると出勤時間はある程度選べる

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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番遅番交代制で、8時30分から16時30分までの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：アバウトすぎている１２時間以上拘束されるのが当たり前になって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：バラバラな状況絶対に譲らない人物が多くどうしても休まなければ
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：シフト制のため、自信の都合を考慮して希望を出せる。学生で試験
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：シフトを組む際、人数に余裕を持たせないので急な欠勤が発生した
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