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株式会社ヤナガワの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:
ホテル事業に手を出してしまったが為にコロナ禍で大打撃を受けている。主力の遊技事業もパチンコ業界自体が斜陽産業なので衰退していく一方であり、今後残っていけるのは大手がほとんどだと思う。この会社も関東圏ではそこそこ知名度があったがそれも昔の話で、かつて10店舗以上構えていたが現在は半分以下まで縮小されている。飲食事業もあるがあってないようなもの。

回答者: 男性/ 遊技事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:ない事業の弱み:自己資本率の低下事業展望:遊技事業部を縮小していく限
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:2013年までは社長も部下にまかせている感じで働いていて苦にならなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:よっぽどの事がない限りは勤務出来ると思いますが体制が変わった時に違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:結局長い時間高速されても、誰も評価しないし、それだけやっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員から徐々に上がったとしても、店長になった時点で後は下がる一方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:年が流れるごとに年配層の居場所がなくなってきている感じがあったよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営悪化により給料の強引なコストカットがあった。計画性の低い不動産
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:肝であるパチンコ事業の業績悪化により、同業者に比べ安定性が欠ける。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:家族経営の為、意見が通りにくく、風通しが悪い 。 長く勤めれば実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:利益はほとんど出ていないにもかかわらず、借金が毎月数億単位で増え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:業務の一部としてパチスロの経営があるが、規制などが厳しくなりつつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:首都圏にとどまらない事業拡大。サービス業の需要が大きくなることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】個性があるというところもありますが、ス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】個性があるという点。オリエンタルなホテル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けない。 ?月6日休み以外に休みが
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