エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ヤナガワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円350~550万円12

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数12

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
455万円
(平均年齢40.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢24.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳412万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ヤナガワの口コミを探す

株式会社ヤナガワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コロナ禍で昇格も昇給も無く、むしろ減給がずっと続いています。コロナ前も賞与はありません。たまにあっても寸志程度。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思うがボーナスは低いほうだとおもいます。休みはほとんど
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:一時期取り入れておりましたが、2014年に会社全体の体制が大きく変わっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給料形態の不安突如給料額の統一化などで大幅に減給になったり手当から全て
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】この三年間ぐらいは、支給されてませんが、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給料だけで言えば良い方だと思います
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】一年に一度の昇任試験に受かったら昇給なの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当てはあって、これも基本給の3
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は、22?24万円、年収の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ヤナガワの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:福利厚生は無いに等しい。社会保険や厚生年金など一般的なものと、年一回の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
神奈川県横浜市港南区日野8−8−11ミハルアート港南台
不動産・建設・土地活用
2.9
東京都大田区西蒲田7−32−2北原ビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:利益に対してのインセンティブが8~20パーセントで貰える。こ... 続きを見る
3.8
東京都西東京市田無町4−7−9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給+能力給。能力給は3ヶ月に一度、営業成績に応じて変動す... 続きを見る
2.7
東京都港区芝4−11−1TB田町ビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセット事業部
給与制度:1件契約取れたら、インセンティブとして契約金額の3割もらえる... 続きを見る
3.5
埼玉県越谷市南越谷1−21−2ポラスビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:設計監理は経験と知識がものを言うため、年功序列になりがち。ボ... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市西区楠町14−5タイムズビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ コンサルティング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業の場合は、基本給30万円+歩合給。その月の売り上げ次第で... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1−17−2第14KTビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社長は実力主義や成果主義をモットーにしているが、現実は社長の... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木5−1−3ゴトウビルディング1ST.
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:単体の歩合は低く、複数売ると歩合が加算されたり、3ヶ月毎、年... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座1−8−16銀座アスタービル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブは少ない評価制度:営業は数字が付き物だから実力... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田2−1−3桜橋御幸ビル12F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ランクが上がるにつれてもらえる基本給も上がります。しかし、歩... 続きを見る

株式会社ヤナガワで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。