回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部管理課/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
モデル年収:
毎年僅か数千円の昇給は有ります。
役職手当は有りますが、詳細はわかりません。
職場手当も有りません。
真夏に40度を超える劣悪な環境で仕事をする人には、7月と８月に夏季手当が、5000円支給されます。
昇給・昇進スピード:
昇給はゆっくりです。
昇進については、特に基準は無く幹部陣が決定するが、昇給の理由や会社が期待する事も判らず、一般社員は無関心です。
毎年僅か数千円の昇給は有ります。
役職手当は有りますが、詳細はわかりません。
職場手当も有りません。
真夏に40度を超える劣悪な環境で仕事をする人には、7月と８月に夏季手当が、5000円支給されます。
昇給・昇進スピード:
昇給はゆっくりです。
昇進については、特に基準は無く幹部陣が決定するが、昇給の理由や会社が期待する事も判らず、一般社員は無関心です。