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富士工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:
研修などは自発的に受けることが出来ます。
成長は自分でするものという空気ですので目的を持って自分で動けるのであれば、成長に繋がると思います。

働きがい:
目的意識や考えるという点でのどこへ行っても必要になることが身につけられるのが働きがいかと思われます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:業務がわからない人が直属の上司がついたことにより、業務の相談や情報が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:多くの部署外の人達には相談しやすい環境でしたが、辞める前の所属してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:仕事は、する人に集中するので、やる気があれば、何でもできると思います。
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2.7
千葉県八千代市大和田新田559
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修には取り組んでいて様々受講できる制度もあります。頑張り次... 続きを見る
3.2
神奈川県平塚市東八幡5−11−14
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】経験した事ない仕事が完璧にこな... 続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町2−4−1麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:海外留学やビジネススクールなど教育の機会は比較的多く、また幅... 続きを見る
3.4
滋賀県大津市晴嵐2−7−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得に関しては基本的に会社が負担してくれます。働きがい:... 続きを見る
2.5
神奈川県高座郡寒川町一之宮6−1−3
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】資格取得の為の制度、取得... 続きを見る
3.7
大阪府東大阪市今米1−14−5
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年に一回程度です。 個人よりチー... 続きを見る
3.9
東京都中野区江古田4−4−13C・Kビル1F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【達成感の大きさ】大きいと思います。製品がきれいに出来た時な... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区橘1−16−37
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許は必須取得となっているため、資格取得自体... 続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋2−27−6昭和ビル7F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:リーマンショック以降、評価制度が一新されたようではあるが年功... 続きを見る
2.6
東京都江戸川区平井1−25−27
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量権もって責任のある仕事を任せられるので成長... 続きを見る

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