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後藤工業株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

後藤工業株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年10月13日
  • 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月26日
  • 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年12月23日
  • 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年09月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年10月22日
回答者一覧を見る（6件）

後藤工業株式会社の職種別口コミ（37件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（18件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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後藤工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月26日
福利厚生:
一般的な福利厚生となっている。退職金はあるので十分だと思う。それ以上望むのは会社規模から考えて非常に難しい。それなりの福利厚生が得たいのであれば大手に就職するべき。

オフィス環境:
建物は古く、清潔とは言えない。特にトイレや手洗い場所を見ればその会社の状態が良くわかると言われるが、まさにその通りと思う。非常に暗く、清潔感が無いのでそういったところが随所に悪さとして表れている。

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後藤工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:
土曜は基本的に出勤。平日は22時を越えることが当たり前。休まない事を自慢して働いてる人が多数いる感じ。

多様な働き方支援:
特に無し。

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後藤工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年12月23日
企業カルチャー・社風:
業務の内容は人となりに反映されるので、他力本願的にただ漠然とよき方向へ変わることを望むだけの人は利用されて終わりになる。

組織体制・コミュニケーション:
特になし。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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後藤工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年10月13日
女性の働きやすさ:
腰掛のつもりで多くを望まなければいいと思う。女性で主任以上に昇格した人はおらず上を目指すなら物足りないかも。女性の営業アシスタントは出荷時間と納期に追われれるので精神的にも大変。それ以外の部署の女性は気楽に働いている女性も多くいた。

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後藤工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年09月21日
成長・キャリア開発:
特に無し。ISOの教育を受けたくらい。それも全て普段の業務に影響が出ないようにと休日出勤だった。

働きがい:
体力が付くことぐらいかな。

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後藤工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年09月12日
事業の強み:
多品種短納期小ロットをうたってはいるが、徐々にその体制も崩れてきている為、いずれ機能しなくなると思う。

事業の弱み:
なくなる事はない分野なので当面は大丈夫かもしれないが、とにかく人を大切にしないのでいずれしっぺ返しがくると思う。

事業展望:
設備も古く人材も育たない為、確実に衰退の一途をたどると思います。

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後藤工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
特に特徴的なものはない。ただただ企業規模に応じて給料は低い。

評価制度:
特に特筆すべきものはない。特定の人が昔からの人脈で仕事を受け、評価とは関係なく客先からの信頼関係を得ている感じ。

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