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株式会社富士のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社富士の回答者別口コミ（3件）

  • 現場作業員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年11月17日
  • 技能工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年08月04日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
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株式会社富士の職種別口コミ（16件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社富士の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年11月17日
福利厚生:
通勤手当は出るが住宅補助はなし
寮もあるが外国人が多く住んでいるためなのか生活環境は良くないと聞いた

オフィス環境:
現場は一見きれいに見えるがネズミなどが多く生息している
冷房や暖房はあるが電気代を気にしてなかなかつけてくれないため夏はとても暑く冬はとても寒い

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株式会社富士の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み
休みは取りやすい方だと思う

多様な働き方支援:
副業はできる

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株式会社富士の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 女性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月04日
女性の働きやすさ:
ベトナム研修生に女性が多いのでそういう意味では働きやすいとは思う。また女性にはプレスや重いものをたくさん運ぶ仕事などは回ってこないので細かい配慮がされていると思う反面、男性からしたらあまりいい気はしないとも思う。

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株式会社富士の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 女性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月04日
成長・キャリア開発:
技能工は単調作業が主なので忍耐力と継続力がつくこと以外は特筆して成長できることはない。プレスマンならある程度のプレスの知識はつくが他社でも活かせるかはわからない。外国研修生が多いので独学でベトナム語などを学びたい人には現地の人の話が聞けていい経験と勉強になると思う。

働きがい:
大手企業の子会社なので誠心誠意真面目に働き役職に就けば将来的な安定性はあるのではないかと思う。生きがいを持てて時間管理ができれば仕事と趣味の両立ができてある程度のお金を稼ぎながら暮らすことはできる。

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株式会社富士の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 女性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容に対するギャップは特になかったが日本人の少なさには驚いた。

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株式会社富士の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年11月17日
事業の強み:
大手企業との取り引きが多いのでそこだけは今のところ安心

事業の弱み:
自動車部品以外は取り扱っていないのて車の需要が少なくなればすぐ終わる

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株式会社富士の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 女性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
夏と冬に年２回約３０万の賞与がある。会社の業績によっては上がり下がりがあるが基本的に２０万円以上は支給される。
昇給は役職によるが数千円程度だと思う。

評価制度:
上司が評価制度というものをよくわかっていないと公言するような会社。
基本的に年功序列で男性が優遇される印象があった。国による違いはあまり感じなかった。

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