回答者： 女性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
夏と冬に年２回約３０万の賞与がある。会社の業績によっては上がり下がりがあるが基本的に２０万円以上は支給される。
昇給は役職によるが数千円程度だと思う。
評価制度:
上司が評価制度というものをよくわかっていないと公言するような会社。
基本的に年功序列で男性が優遇される印象があった。国による違いはあまり感じなかった。
夏と冬に年２回約３０万の賞与がある。会社の業績によっては上がり下がりがあるが基本的に２０万円以上は支給される。
昇給は役職によるが数千円程度だと思う。
評価制度:
上司が評価制度というものをよくわかっていないと公言するような会社。
基本的に年功序列で男性が優遇される印象があった。国による違いはあまり感じなかった。