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株式会社ＨＡＴＡの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月21日
女性の働きやすさ：
産前産後の育休制度がある。現在も3名、育児休業をとっている女性社員がいる。昨年では男性社員が育休制度を活用する等、男女関係なく育休制度を活用できる環境がある。育休制度を活用しなければならないわけではない。
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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月18日
女性の働きやすさ:管理職は少ないかもしれませんが、産休育休や看護休暇など制度が整
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月26日
女性の働きやすさ:育休からの復帰
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ:育休産休、時短は普通に活用してるが、リモートを導入したりした配
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：パートの方々の出勤率がなかなか上がらず、特に当日欠勤の方
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
女性の働きやすさ：良くも悪くも女性の多い職場。服は自由ですが、上の人からファッシ
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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない女性向けの商材を扱っているにも関わらず管理
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場なので人間関係は少し難しいかもしれません。
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職：パート、派遣は全員女性でした。年齢層も幅広く高齢者から若
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】パートや派遣ではほとんどが女性の方ばか
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】更衣室の広さなど、働く環境についてもう
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないように思う... 続きを見る
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