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株式会社HATAの女性の口コミ

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社の為、社長になることはできない。社長の方針による、お茶出しや来客応対は必ず女性が行うという昭和の考えが残っており、不満に思っている社員は多数いる。社員が一丸となって抗議したこともあったが変わる雰囲気は全くない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は良く、若手・中堅・ベテランなどの垣根を越えて、業務を行えている。上司には仕事の悩みだけでなくプライベートな相談にも乗ってくださる方がいたり、人間関係はとてもいいなと心底感じる。しかし、昭和な考えを持つひともいる。

ダイバーシティ・多様性:
人事総務部よりLGBTQという社員研修を行っていただき、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の医務などを問わない考え方や世界の現状を学ばせてもらえる機会があった。誰もが働きやすい、生きやすい環境作りを目指している。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく意見しやすい社風ですが、規模感・資金含め実現で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:実働7時間45分で残業は部署によりますが、少ない方だと思いま
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が少なく、定時で毎日帰る人も多くいる。休日休暇
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 内勤営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が支給してくださいます。また交通費も全額支給してくださいます。
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助は非世帯主であれば1万円、世帯主であれば2万円貰うことができる
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが決算賞与による一回のみである。決算賞与による為、もらえない可
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:住宅手当、地域手当(東京のみ)、通勤手当、退職金などある程度の福利厚生
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:有料であってもセミナー受講を推奨したり、資格試験に合格した際
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:化粧品業界のトレンドや業界の熱意などを感じることが出来る。キ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:産前産後の育休制度がある。現在も3名、育児休業をとっている女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:管理職は少ないかもしれませんが、産休育休や看護休暇など制度が整
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与しかないのでコロナなどの情勢の影響が大きく、無い年もある
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:どこの部署も比較的早く退社してる。年に数回休日出勤があるが、
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:住宅手当などはある。年1回会社全体でボーリング大会とか忘年会がある。オ
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:育休産休、時短は普通に活用してるが、リモートを導入したりした配
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
評価制度:人事評価制度がしっかり根付いた為、頑張ったことが目に見えて評価されるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
教育・研修:教育や研修制度が充実している点。入社すると各部署での研修がありますが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:世帯主であれば2万円の住宅手当がもらえる退職金は5年以上在籍していれば
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にないと思って良い稀に決算賞与がある年もあるがほぼほぼない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署と役職ありなしにもよるがワークライフバランスはかなりいい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
ダイバーシティ・多様性:理解を進めようという姿勢は感じるが機能はしていない良くも
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない女性向けの商材を扱っているにも関わらず管理
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