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株式会社オーイズミフーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月に8回しっかりと取れ希望を出せば休みを取れ、月8回取れなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:10時前~24時位での実働13時間は、あたりまえなのでみなし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:面接時に提示されるのは、実働8時間で、それ以降は残業代がつく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:11時間拘束で決まっているが終わらなくても残業代は見込み以上
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:固定残業手当が初めから付いているのでそこは良いが、それにして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業ならではのG.Wやお盆、年末年始は休めるはずがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
勤務時間・休日休暇:帰省とかする場合は2日ほどだと考えてた方がいいかと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗ごと違うと思いますが協力体制が全く出来ていないので休みを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
多様な働き方支援:プライベートに関してはどちらかというと調整しにくいです。せいぜ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:一方、店舗社員の長時間労働と休日取得に対してはもっともっと考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:本部部門で働いている社員・パート社員にとっては、店舗社員に比し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:ただ仕事が早くない人、できない人、慣れてない人は12時くらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:店舗により人員不足のため、労働時間は長い。繁忙期は12時間以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に店が閉まるまでずっといるのでその点で見れば残業はほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:有休休暇消化がし易くなってきている(あくまでも本部勤務社員です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:ひと月に8日、休暇が取れること。同業他社と比較すると休暇が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすかった(店舗にもよると思う)忌引きなどで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフは自分のさじ加減で残業を0にすることができるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:毎日、最低でも12時間近くは店舗にいるので、長時間勤務に慣れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:飲食業界では勤務時間や残業はある程度仕方のないことだと割り切
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:確実に月8日取れる体制ではなく、店舗や店長の作るシフトに委ね
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては長いですが週休2日はだいたいもらえるので休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率少なくとも希望して有給をとれる職場ではなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:自店ではあまりありませんでしたが、店舗によって慢性的な人手不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:週休二日となってはいるが、正式には15日間で4休のイメージ。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:積極的にヒヤリングをしており身近な店長はもちろんエリア長まですぐに相談
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は特に問題なかったと思う。むしろ、拘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】取れたことがないのでわからない。有休を使っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にこれといった施策はなかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:月8日休みで業界的には多い方だと思います。希望休も店長により
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12~13時間【勤務時間に納得できるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:店舗によりますが、素晴らしい研修制度がありますが店の人員不足の為暗黙の
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:店舗による多様な働き方支援:特筆する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:店長になった後は、お店を任せられる事が多く、自分色にしやすい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:今はどうかわかりませんが、当時は休みを取るのはなかなか難しい
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