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株式会社オーイズミフーズのすべての口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与に関しては関東圏の一部を除いては地域比較して高水準だと思います。賞与に関してはコロナ禍につき寸志の数万円となります。コロナ禍で不採算店も多い中寸志を支給して頂いて感謝しております。しかし、コロナで数ヶ月間勤務無しの社員と月22回しっかり勤務している社員とでも給与の差はほぼありません。休業手当で補填している為ではありますが働いている方の負担が大きいのが気になります。各種手当に関しては交通費はでますが、インセンティブはコロナ禍の為獲得できる店舗は無いかと思います。

評価制度:
そのエリアの上司に気にいられると昇進は早いように思います。サラリーマンに近い環境かもしれません。飲食店ですので店舗数と店長、料理長の人数は同じです。役職者が退職すればポストが空き誰かが昇格するケースがほとんどです。
運の要素もあります。

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は飲食経験者なら最初にまぁまぁ貰えた印象です。ただ、昇給に関しては
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14時から1時が基本です。休憩は店舗にもよりますが
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回答者: 男性/ 居酒屋業態 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業・和食カジュアルダイニング部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:一族経営。社風は割と自由。悪く言えば緩い。個室ブームの走り
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 200万円 200万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 50万円
給与制度:長労働時間や深夜労働を考えると月の給料は少なく感じる。また、固定残業代
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン部/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日は希望を出せばほぼ通る。新店舗の立ち上げなどを任された場
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:私の配属店では月8日の公休は比較的取れていた。アルバイト次第
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業などはほとんどなく、勤務終了時間の30分前後で大
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回答者: 男性/ 居酒屋スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 従業員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては色々と考えたり考慮してくださります。忙しくない
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:味は基本どの料理も美味しく値段も少し高いので学生がワイワイ飲みにくる
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回答者: 男性/ 居酒屋業態 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業・和食カジュアルダイニング部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みは月8日取れるが、店舗状況次第では半休回しや早上がり・遅
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン部/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 14万円 12万円 20万円
年収 26万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に関して、あまり不満はなかったが昇給に関しては、あまり早いとは言え
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:何か物事を行う際に関係部署の回覧などが多く、手続きに時間の
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の人間はシフト制のため、人員さえいれば休みは取りやす
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍なので勤務時間は短めだが一般的な飲食と同じ。ただ休日
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回答者: 男性/ ss2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州魂/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も今のこところは残業もなく、休暇も取りたいところで取
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は11時間がマストですが、朝の仕込み時間などはやる事
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン部/ 料理長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 10万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は店舗によって違いがあり、小さい店舗だと低い傾向がある。昇給はエリ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:料理畑出身の人間で将来自分の店を持ちたいという人には独立支
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 8万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は上が詰まっており、中々できません。地方に出たとしてもその分手当は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度安定した収入は貰えますが昇給スピードは遅く頑張りが評価にすぐ繋
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:店長と一般社員の残業時間の差が大きいが休みはしっかりとれます
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:社員を成長させる制度はあるが、どれも形骸化してしまっている。
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:難しいと思います。既存の業態も弱くなってきてると思います。店舗独自に
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 10万円 12万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給が安く、固定残業代とライフプラン手当というもので月給の底上げをし
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。グローイングアカデミー制度でオンデマンド研
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:接客業のオンライン講義を契約しているがそれくらいであり、店長
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:本部上司が現場に来る事があるのでコミュニケーションは取れま
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:都心と地方で違いがあります。東京都心のみ住宅手当がありますが、それ以外
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:店舗の人間は店舗運営できるのが大前提組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の弱み:慢性的な人手不足で、エリアマネージャークラスの人間が月の半分は現場人
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:ラーメン、焼肉、カレーなど沢山の新規事業に毎年挑戦している
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:上層部は古い考えが定着しているので現代の人だと働き辛く感じ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響でだいぶ退職者がいたようですが、社員は基本的に1
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回答者: 男性/ 調理・ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:お硬いイメージで、売り上げ至上主義。新しいことにチャレンジ
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