回答者: 女性/ 電子機器組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 0万円 | 12万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 12万円 |
新生電子株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 電子機器組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
定期的に通信教育を受けさせようとしていました。受けるかどうかは個人の自由ということでしたが、受けないと評価に影響するという噂もあり、ほとんどの社員が受けているようでした。
内容はさまざまなプログラムから選択することができたので、自身の配属部署によって必要な知識を身につけられると思います。上司との面談で、プログラムをすすめられてそのプログラムの学習を行うような流れでした。