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シンコースポーツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西東京エリア/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
上と仲良くなればいいけど、風通しは悪いです。
あとは雰囲気に関しては現場によるので、いかにアルバイトと仲良くなれるかによると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に働きづらさは感じません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多くもらえる。社内は風通しが良いとかん
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦はできると思いますが風通しはあまり良くないです。組織体
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回答者: 男性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦的というより保守的です。決められた仕事をきっちりこなす
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回答者: 男性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ センター長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする気概と前例踏襲を良しとする気風
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います、、組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する感じにはみえません。風通しはいいいみでも悪い意味で
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回答者: 男性/ 管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:全国に支店を構え、支店の意向が強くなりつつあり、組
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 一般の

2.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは現場による。昭和のような考えの持ち主は多いと
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回答者: 男性/ プール指導員、監視員等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・コミュニケーション:組織管の交流は定期的にあります。比較的上司は話しや
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回答者: 男性/ スポーツ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:係長が上司との人間関係で退職したにも関わらず1年後にもう一
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回答者: 男性/ 指定管理施設運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:配属先の上司とうまくいかないと、評価されにくく、特に中途採
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトの学生さんや、主婦さんはチームワークと仕事意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:逆に言うと、がつがつしていないため、みんな定時で帰宅も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】正直あまり魅力は感じなかったです。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員のなかのモチベーションの差が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、良好でした。上司にも気楽に相談でき、役員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の営業社員は、遅くまで残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の営業社員以外は、定時帰り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:それほど深くはなく希薄な感じでしたね。なので、メリハリ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員、アルバイト関係無く仲はそれ程に良い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:指定管理か継続できるかで、働く現場がなくなって異動するリス
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回答者: 男性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍人種などの差別はなく障がい者枠で就業しているか
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回答者: 女性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ プール

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:社員研修やアルバイトでも研修がたまにあります。研修は交通費
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回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良くなく、何かに挑戦する機会もない。働いて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:私の現場では責任者を始め、優しい雰囲気の方々ばかりでした。
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:連絡体系が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流は一切ありません。どの
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回答者: 女性/ 監視員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:特になし常にホウレンソウが絶えない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく、現場によりけり地域性もあるので本社、支
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系です。上からの指示を黙ってやる。売上を上げる
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:完璧に体育会系組織体制・コミュニケーション:現場によるとし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:現場のアルバイトにとっては最適だと思う。シフトも融通が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場にもよると思いますが、休憩時間
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