回答者: 男性/ 管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は年1回、施設の成績により昇給幅が変わる制度なので、頑張れば給与はあがる。子供に対する扶養手当は手厚い。
評価制度:
明確な昇進の基準があるわけではないので、いかに上司にアピールできるかが重要。成績よりアピールが得意な人が昇進できる。
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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