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株式会社富士テクノソリューションズのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:富士テクノソリューションズ自体が割りと自由な社風であり、新人を含めた社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給与上昇はかなり評価がよくても、人事制度上ほとんど上がりません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社ではいい人間関係が構築できているので、分からない事や相談
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いい意見があれば、すぐに採用し実行するフットワークの軽い会社です。シニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、自分の希望に応じて働けるところだと思います。自分の場
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:就業先で変わるかと思いますが、基本は土日休みがほとんどだと思
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以降ネット交流になっているようだ。ダイバー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
会社の安定性:会社の歴史が40年以上あり、多くの大手メーカと取引している。機械設
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
成長・キャリア開発:結婚して住む場所が変わったため通勤がきつくなり会社に相談した
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
福利厚生:事業所勤務のときは祝日は出勤日でしたが、取引先常駐になるとその企業の休
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の就活があまりちゃんとしていなかったせいもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大企業の業務を担いますので、やる気や評価によって末端から上流まで実力次
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生については充実されつつあるのかなと思います。資格取得時の報奨金
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:社内勤務のときは、複数のメーカーからの請負設計をしていて、いろいろな設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自らの考えのもと行動出来るので、企画力や行動力はつくと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司によりけりです。最初の部署の上司はとてもよかったので、いろいろな分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:請負業務においてさまざまな業種の装置・機械を担当でき、色々な技術に触れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
成長・キャリア開発:今の配属先になって10年目になり、できることが増えやりがいは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:設計技術の向上を目指す勉強会が毎月本社であり、参加させてもらっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:当社BtoB営業においては、お客様に対する押し売りではなく相談ベースで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:自分は新卒で入社したので数ヶ月の研修期間がありましたが、中途採用の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術職から営業職に職替えを行い、当初は右も左も分からないまま無我夢中で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
評価制度:毎年上司と面談をして1年間の業務の進め方や達成目標を決め、その中にはス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工作機械、遊戯製品、家電製品、食品製造機械など多岐にわたる業界に携われ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:退職金はなかったように思う、住宅補助もあまり多くなく月にあっても一万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:社員に対する定期的な研修は不足している。しかしセミナーへの参加、CA
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:祝日はほとんど出勤日ですが、配属先によっても休みのところはあるし有給が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
成長・キャリア開発:新規の業種開拓することは出来るが、既存業種以外は会社の安定性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
会社の安定性:毎月全社朝礼などで会社の状況が発表されますが、月1回話を聞くだけな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
給与水準:評価が良いときもそうでないときも、昇給額や賞与額の差はそれほど大きくな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
事業での社会貢献:大手企業との取引が多いので、取引先を通じて社会に貢献していると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内的に技術資格取得を奨励しており、日常業務の経験を通じて4
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくおもえる、ただ給与はどうな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:特定の業種のみの会社ではなく幅広くさまざまな業種を体験できる。又、責任
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ENS事業部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:大きな会社ではないので風通しは
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