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株式会社コムラインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
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中途入社
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退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 女性/ フロア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2022年01月10日
企業カルチャー・社風:
大半をパートアルバイトに任せているように思います。
社員さんは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
飲食店のため、働いている人達は明るく和気あいあいにしていると思います。
パートアルバイト含め新商品の出る際はみんなで会議の場に集まり試食や作業の説明を丁寧にしています。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じません。

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口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 女性/ ない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2022年02月18日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:店舗でしたら仕事
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回答者： 男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行
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3.3
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回答者： 女性/ 飲食コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
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回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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3.4
東京都千代田区神田須田町１−１０
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町１２−７上村工業東京支社ビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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3.2
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回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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