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ウメトク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当もきちんとあるため
目標に向かって取り組む環境はある。

働きがい:
縁の下の力持ちとして、社内の困りごとを解決できた時。

回答者: 男性/ 工程管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:キャリアの成長は見込めないので、自身でなにかをやっていくしか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:各種視覚的取得の奨励制度あり。働きがい:国内有数の企業の方々
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪特殊鋼センター/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:フォークリフト等、必要な資格に関しては会社負担で取得出来ます
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:海外で若い時から働けること年に1回会社負担で帰国できること働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:年功序列なので、何もしなくてもキャリアは上がります。頑張るだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:成長できない。研修や資格取得手当はいくつかあったが、それはど
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:やりがいや成長したはあまりない。働きがい:急な場面で対応出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:仕事に対するやりがいは感じられず、言われた事を淡々とやるだけ。向上心や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月30日
教育・研修:現在、研修制度と呼ばれるものは新入社員研修ぐらい。昇格するための講習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月30日
教育・研修:体制がきちんと定まっていない。また、団塊世代に言わせると年々組織力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まともなOJTはなく、新人を育てようとする環境ではなかったです。 上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:深い専門知識が必要なく、仕事を通じて深い知識を得られない点。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:体調不良以外有給休暇が取れない点。納期がシビアで時間に追われた作業をす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:各種特殊鋼の熱処理に関するノウハウ。熱処理炉のメンテナンス。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:自動車業界を中心に使用されている特殊鋼に対して営業、加工、熱処理、表面
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:作業1つ1つに深い専門的知識が必要ないので、頑張ればすぐに仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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