口コミ625件
年収・給与100件
求人71件
フォロー数77人

株式会社アルトナーの平均年収は380万円、年収範囲は200～720万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社アルトナーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

株式会社アルトナーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
380万円	200~720万円	75人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	380万円
回答者の年収範囲	200~720万円
回答者数	75人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	367万円（平均年齢27.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	387万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	366万円	500万円	43人
30~34歳	447万円	720万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アルトナーの口コミを探す

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	2万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
派遣手当等の各種手当が多いので見てくれの額は悪くないが基本給が低いため、残業代やボーナスが少ない。若いうちは年齢相応の額になるが昇給額が少ないので段々割に合わなくなってくる。

評価制度:
実力主義と言ってはいるが、実態は休日に実施される研修への参加率と客先への残業時間が基準になっている。客先でのチーム担当者になれば、研修への参加率は実質免除になる。
昇格については小論文の試験に合格しなければいけないが、合否基準が不明瞭なものになっている。おそらく小論文の内容より客先単価が基準をクリアしてるか否かの方が重要と思われるが、技術者側ではどうしようもない。

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回答者：男性/ WVG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給控えめ（2年目までかなり低かったです）賞与平均値（直近だとどの

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本は試験を受けないと昇進しない、昇給は2～3年ぐらいで頭打ちになるの

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回答者：回答なし/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当等含めれば最低限もらえてると思うが、待機中のエンジニアは自身のラン

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回答者：男性/ 機構チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ WVG/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	8万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年１度あるが、売上等の貢献度などで決まる。手当は、住宅手当と派遣

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が少なく2ヶ月分もないまた基本給が少ないため注意が必要住宅手当があ

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ハイバリューグループ

3.8

口コミ投稿日：2024年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	44万円	8万円	100万円

年収	720万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:夏・冬のボーナスは比較的低めだが、2か月に一回基本給とは別に能力給のよ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	2万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:派遣される技術員は3ランクあり、給料は高いけど自由度は低いものや、その

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	50万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は通常の2倍くらい手当は結構豊富資格とっておくとその分給料に上乗せ

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回答者：男性/ 技術系社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は実績次第だが、ほぼ年次である。賞与は初めのうちは少なく、数年後に

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回答者：男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	0万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新入社員で研修中の給料は手取り14万程度。但し、社員寮に入るので家賃や

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回答者：回答なし/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料の手当の割合が多いため、若い頃は給与が高く感じるが、長く勤めている

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:HVGとWVGによって異なりますが、昇給自体はほとんどありません。基本

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回答者：男性/ ベンチテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給に関しては、新入社員業界未経験の人も含め3年ほどの期間を要するとこ

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ワイドバリューグループだと昇給はほとんど期待すべきではないと思います。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に１回、基本給が数千円程度。手当はなかなか多いかもしれないです

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が低く、各種手当で賄っている部分がある。勤務地や家族構成によって

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回答者：男性/ 研修生/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 能力開発本部

2.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・給与について、研修時は固定額。派遣先決定後はグレードによって決定する

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収に関しては高めだと思います。派遣単価が同業と比べて高めなので総合的

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回答者：男性/ 研修/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	202万円	0万円	4万円

年収	250万円
月給（総額）	202万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:基本給は低いが手当で見れる額になる。しかし手当も全国勤務を希望しないと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給に関しては成果に応じて柔軟な評価がされるため頑張り次第では十分な報

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回答者：男性/ 能力開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:研修中は手取り14万円。自宅が遠く寮に入ったら12万円ほど。新卒で大学

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回答者：男性/ 大阪ECWVG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給にはグレードがあり、グレードを上げるには試験があり（小論文）、昇級

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:非常に安い基本給に手当モリモリでまともに見える程度の額になります。賞与

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	3万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

給与制度:できる人とできない人とで大きく異なる。研修制度はほぼなく、卒業時の実力

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は派遣先でどれだけ稼げたかにより判定されます。どれだけ高いレートで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては、昇給しづらい印象を受けた。昇給ペースも遅く、残業代で稼

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	33万円	0万円	34万円

年収	430万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:成果を出しても評価されない。マーケティング部署もなければ、営業がその役

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒での給与は平均と比べて高い。給料は基本給+派遣手当になる。賞与は基

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回答者：男性/ 組み込みソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	37万円	9万円	56万円

年収	400万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	56万円

給与制度:派遣手当などで給与が賄われており派遣されていない期間は16万程になる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	4万円	3万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	3万円

給与制度:研修期間中は給料は低く説明会などで書かれていた額より8万ほど低いです。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:SESで手取り20万円に行くのは厳しいが、ここは割と高めだったので満足

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回答者：男性/ ワイドバリュー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初年度の研修中は一律でかなり低い。配属されてからも手当込みでようやく2

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回答者：男性/ プロダクトバリューグループ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	34万円	7万円	30万円

年収	410万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回、大体一月分くらい基本給＋エリアフリー、派遣手当てでまとも

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所ワイドバリューグループ/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社時は月給16万、賞与3万程度です。長く働くと年収500万を超えるこ

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株式会社アルトナーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:福利厚生については、退職金と確定拠出年金がありました。オフィス環境:オ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月02日

福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持株会はありました。退職金は自主退社の場合は条

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リス株式会社の年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル２５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る

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株式会社アイフリークスマイルズの年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿２−１−１１御苑スカイビル１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ITエンジニアその他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:多いとは言えません。他のSES企業の相場と比較しても少し低め... 続きを見る

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株式会社リアルネットシステムの年収・給与

2.8

東京都台東区台東４−２５−７ＴＸ佐竹ビル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般

給与制度:安い・昇給しづらいボーナスもほとんどなし評価制度:目標管理制... 続きを見る

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エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社の年収・給与

3.9

千葉県千葉市花見川区幕張町３−７７２７−１

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトなのでベテランも新人も一律の時給らしい。交通費も新... 続きを見る

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株式会社アーシャルデザインの年収・給与

3.0

東京都渋谷区神宮前２−４−１１Ｄａｉｗａ神宮前ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給＋固定残業代(20h-25h)が基本そこにプラス会社独... 続きを見る

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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの年収・給与

3.3

東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ棟１４

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ ミラーガール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:賞与はコロナ禍前でも2ヶ月いかない。残業をたくさんできていた... 続きを見る

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株式会社情報技研の年収・給与

2.9

栃木県宇都宮市茂原１−４−８

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:・人事考課制度を採用していますが、実際は裁量制のような気がし... 続きを見る

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キャリアリンクファクトリー株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県姫路市豊沢町１３７姫路センタービル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:賞与については基準がかなり厳しいですが、しっかりと頂けます。... 続きを見る

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会社名	株式会社アルトナー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.artner.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５－５住友不動産新横浜ビル　５Ｆ

従業員数	1024名
設立年	1962年
代表者	関口　相三
上場年	2007年
平均年収	439万円
平均年齢	30.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アルトナーの平均年収は380万円、年収範囲は200～720万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社アルトナーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	367万円（平均年齢27.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	387万円（平均年齢28.4歳）

株式会社アルトナーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社アルトナーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社アルトナーのカテゴリ別口コミ（625件）