回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業手当や交通費の支給は充実しておらず、働きにくい環境だといえます。立地的に車通勤必須にもかかわらず、ガソリン代だけで大きくマイナスとなる額しか支給されず、維持費だけでマイナスとなり、通勤専用として車と持つことになります。また、子育て支援手当や住宅手当などの福利厚生は一切ないので、ライフプランを設計しにくいです。
多様な働き方支援:
管理職以外はフルフレックスを採用しており、月末に丸１日休むことが可能な制度になっています。しかし、業務量が多いので実際は自己啓発の時間を過ごす人もいる状況です。
残業手当や交通費の支給は充実しておらず、働きにくい環境だといえます。立地的に車通勤必須にもかかわらず、ガソリン代だけで大きくマイナスとなる額しか支給されず、維持費だけでマイナスとなり、通勤専用として車と持つことになります。また、子育て支援手当や住宅手当などの福利厚生は一切ないので、ライフプランを設計しにくいです。
多様な働き方支援:
管理職以外はフルフレックスを採用しており、月末に丸１日休むことが可能な制度になっています。しかし、業務量が多いので実際は自己啓発の時間を過ごす人もいる状況です。
株式会社ＭＡＲＵＷＡの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＭＡＲＵＷＡの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時から感じていた通り、福利厚生に関してはあまり充実してるとは感じにくいし、企業力からしたらもっと色んな福利厚生を充実させる能力はあると思う。
オフィス環境:
配属部署によって環境は異なる。事務所が狭かったり、暗かったりする場所もあればスペースが広い事務所もある。
会議室に関してはまだまだ不足しているのでもっと充実させた方がいい。
会議室探しのムダな時間が発生している。
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