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株式会社MARUWAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
566万円300~1100万円29

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収566万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数29

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
619万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
578万円
(平均年齢39.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
618万円
(平均年齢37.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
575万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
377万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳441万円525万円5
30~34歳531万円800万円10
40~44歳610万円780万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社MARUWAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与水準は他社と比べて平均的だと思われる。競合他社とはなるべく差が開かないように工夫はしているが特に飛びぬける事は無い状態。各種手当も客観的に見て手厚いとは感じにくいので今後の更なる見直しに期待したい。

評価制度:
評価に関してはそもそも基準や目標が決めにくく上司からの要望や期待もあまり面談する事が無いでの把握しづらい。
昇進、昇格もあくまでタイミングになってしまっているので本当の実力値での判断なのかはかなり気になるところでもある。今後はかなり評価の制度も変わっていくと思うので昔よりは少しそのあたりが改善されるかもしれない。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 0万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度: 賞与については、各自ポイントがあり、そこに事業部評価と個人評価の両方
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業時間は会社の方針でゼロになっておりますが、サービスでの残業はありま
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 4万円 270万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
賞与:会社全体の業績、コンポーネンツ毎の業績、個人評価によるが、全体的にそこまで
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 4万円 270万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
賞与:儲かっている事業部だとかなり多い。8ヶ月分とかありますが、それでやっと年収
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 4万円 270万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
評価・昇給制度:評価シートを使って年に一回、目標設定とその結果を提出する。上司と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給が少なく賞与が年間6ヶ月出て、平均的な年収となる構造。各種手当は皆
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回支給されます。毎年ランキング上位に挙がるくらいしっかりと
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスはいいと思います。全国のランキングでも上位に入っているのでモチ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ままです評価制度:実績によ
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回答者: 男性/ Sales Representative/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Components

3.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アメリカの営業所で働いていましたが、年収はほぼ自動的に毎年2%~5%上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はここ数年、毎年のように賃金改善がされ上がっている。また、業績に連
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社では、入社四年目から裁量労働制という給与体系になります。裁量労
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用が多く、その人員がポストを埋めてしまっており、新卒から続けてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年連続して高い目標を設定し全て達成してきたが、結局「やってもやらなく
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低めだが、ボーナスは比較的多い評価制度:基本
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良い事業部ではボーナス額は高い。4年目からは裁量労働制となって残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは所属する事業部の成果によって大きく変化する。このため自身の評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理というものに基づいて評価されるということになっているが、まだ導
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員のボーナスが少なすぎ。 課長代理以上にならないと、満足するボーナス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ35歳くらいまでは少し多いくらいの給料が貰えると思う。何
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署の中ではアットホームな感じで余り出来る、できないなどで評価や指導は
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株式会社MARUWAの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金は確定拠出年金になっていて毎月拠出されているが額はかなり少ない。
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回答者: 男性/ 工場総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:通勤手当はかなり燃費がいい車でないと同じにはならない。寮はきれいで住み
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東京都港区三田3−1−12
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初任給も平均よりももらうことができてプライム企業はさすがだな... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:パートの時給は最低賃金。社員は沢山もらっている様子でした。同... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都中央区日本橋2−3−4日本橋プラザビル5F
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回答者: 女性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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東京都品川区西五反田7−22−17TOCビル6F−16
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】個人、売場ノルマの総合と、雑用などの全てを対象... 続きを見る
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石川県小松市工業団地1−72
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