「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(その他メーカー)業界
- 株式会社リーメントの評判・口コミ
- 株式会社リーメントの企業カルチャー・組織体制
株式会社リーメントの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
27件
株式会社リーメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リーメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーメントへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
静岡県浜松市中区中沢町10−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ FA機器および楽器の製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、年齢や肩書と関係なく平等に話せる風土です。一般...
続きを見る
3.1
東京都台東区駒形2−2−2エポック社本社ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署間に明確な業務区分がなく、積極的に動く人のところへ業務が...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区天神橋1−7−17イケガミノースハウス4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ @/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ @
企業カルチャー・社風:レガシー開発が多い。やりたいことはあまりできない。ただ意欲は...
続きを見る
2.8
福井県敦賀市若葉町2−1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:子ども用品メーカーなので、皆さんご家庭を持たれている方が多い...
続きを見る
3.1
大阪府守口市松下町1−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 品質部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップは挑戦する意思があるが、管理職クラスには挑戦する意思が...
続きを見る
3.1
東京都立川市緑町4−5壽屋ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション
企業カルチャー・社風:経営理念通りだと思います。組織体制・コミュニケーション:コミ...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿1−1−11ザイマックス新宿御苑ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常駐先の契約が長期であれば、給与も比較的...
続きを見る
3.7
東京都台東区駒形1−4−8バンダイ本社ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ CF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会気質で、40歳以上のベテラン社員がかなり元気です。中堅...
続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田2−5−12タカラビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ レジ、品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業である組織体制・コミュニケーション:よい...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷1−7−6青山CRビル7F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:塾の下請け会社なので、基本受付は立場が弱いです。常勤講師の面...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リーメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ クリエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保守的だと思います。新規性に関してはあまり求められていないと感じました。かわいいフォーマットが思い浮かんだらそれを別のキャラで置き換えて……という能力があれば困らないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社長以外は特に問題はないと思います。マネージャーがとてもデキる人だったので。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場ですがそれに対して気を使わなきゃいけない訳でもなく、いい意味でとてもフラットだと思います。