回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
長い社歴のなかで給与制度は改正を重ねて属人給は細かく決められており充実している。
これからは転職組の採用を増やし、実力・能力にあった仕事給に重点がおかれると思う。
いずれにしても社員にとって両方の良い点を活かした給与制度に変わってくると思う。
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