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宮崎富士通コンポーネント株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
その部門で経験と知識を積んでプロフェッショナルな人材に成長していけたらと望んでいたが、上司も同僚も自分にいっぱいいっぱいで精神的余裕がなく、こちらのキャリアプランや成長というよりもとにかく仕事をこなしてくれればいいというスタンスで、長く勤めても自分のキャリア形成や市場価値の向上は見込めなさそうだと強く感じた。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:現在はわからないが、採用時に地元の人間でなければ住宅補助制度があった。
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の弱み:競合他社の後追いでしか製品開発がなされず、かつその製品ならではの強み
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:若くても仕事を任せられるし、裁量権を与えられるため自己成長に
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:上司に促されて資格取得をしたが、資格手当などはつかなかった。
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年々減っていた。大きなクレーム発生で損失が大きいとかなり少ない額
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:コンプライアンス遵守などは割としっかりしているが、女性が多い部
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宮崎富士通コンポーネント株式会社の女性の口コミ(7件)