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高圧ガス工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス事業部/ 係員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの保守的な会社という印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に忙しいので、コミュニケーションを取る機会は仕事中は難しいかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
男性の社員の方が殆どですね。女性は事務員くらいだと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせてもらえる雰囲気はある。社員は優しい雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。やりたい事があれば上司に相談して挑
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回答者: 男性/ 製造係員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス製造課

2.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:本社は綺麗なオフィスだが、工場配属の場合は古い昭和気質の中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:若手でもチャレンジさせてもらえる環境ではあると思います。さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:上司との距離感は近いが、経営層との距離は近くない。所属の上
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
組織体制・コミュニケーション:営業所、工場、部署にもよると思いますが、私が勤務し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:「さん付け」で呼び合うので、上司や後輩とも気軽に話
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列体制で、簡単に言えば体育会系。社内教育に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:学閥などは特にないが、人との繋がりは一般的な会社と変わらな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:昭和気質の会社。体育会系であれば馴染みやす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:経営陣、上司は穏やかで温和な方が多く、個人的にはとても良い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:利益重視の社風。利益を上げるために残業代や設備費さえも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風。どこもそうだと思うが、人によって話し
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3.2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大抵は、昼休みも働かなければ、仕事が終わらない。会議が長引い... 続きを見る
3.3
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メーカー・化学
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。過去から堅実な社風と言われていて、それを... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
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3.5
東京都港区赤坂9丁目7-3ミッドタウン・ウェスト
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく何もかもを組織で情報をシェアして、責任を散らすような... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1−1−17
メーカー・化学
回答者: 女性/ 実験/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:研究職は、理系出身の高学歴の方が多数いらっしゃいます。国公立... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5−7−12
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:選べる資格勉強の補助あり一定以上の成績を残せば一部もしくは全... 続きを見る
2.8
広島県東広島市寺家産業団地5−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:2社が合併してできた会社で、合併後の入社組も含めると、3つの... 続きを見る
3.0
香川県丸亀市土器町東8−537−1
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しがいいのかは正直、微妙なところです。意見はしやすい感じ... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:わりと保守的。内向的な人が多い。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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