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株式会社エンラージのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エンラージの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月24日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エンラージの職種別口コミ（29件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（22件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社エンラージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
福利厚生:
魅力的な福利厚生はありませんでした。退職金制度もなかったと思います。社員旅行は当時は毎年海外に行っていました。

オフィス環境:
基本的にショールームを兼ねているので環境は良かったです。途中自社のカフェも始めた為、いろんな席で仕事もできコーヒーも社員価格で提供された為気持ちよく仕事の出来る環境だったと思います。ただし小さい事務所あるあるだと思いますがお手洗いが少なく男女共用な店舗もあり気を使いました。

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株式会社エンラージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:
休日は決められた数しっかり取得出来ました。
休日出勤があれば必ず振替が取れる事、自身の予定に合わせて休暇をずらせたので働きやすかったです。残業は社員同士の関係性が悪くなかった事もありダラダラしてしまい遅くまで働きがちでした。全体会議の時も退勤時間は関係なく遅くまで会議が続く傾向にありました。

多様な働き方支援:
早上がりなど多様な働き方が可能でした。

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株式会社エンラージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
社長の影響力は強かったですが社長自体の考え方は新しい事に常にアンテナを張りチャレンジしていく姿勢でしたので不満ではありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
必要以上の飲み会などはありませんでしたが交流も多くある会社でした。ランチも皆で一緒に取ることが多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く活躍していました。

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株式会社エンラージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
女性の働きやすさ:
役職、手当など男女関係なくつきます。女性のリーダーも多く働きやすい環境です。

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株式会社エンラージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
成長・キャリア開発:
職務関係なく営業のロープレをやる事があったので営業力は自然とつきます。

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株式会社エンラージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】スタッフ全員が新しい資格取得やスキルアップを目指す社風があります。ミーティング時の発言からもその事が感じられ、お客様や取引先からもスタッフの人柄を良く誉められます。
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株式会社エンラージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本給は平均的ですが、各種手当が充実していたので資格、役職などがあると同年代より高めの水準になると思います。昇給は高額ではありませんが年1回ありました。賞与も毎回前期分を下回る事なく支払われます。

評価制度:
誰が見ても分かる評価基準はありませんでしたが、成績を上げればその分評価されます。年齢は関係なく出来る人は早い段階で役職がつきます。

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