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株式会社エンラージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
社長の影響力は強かったですが社長自体の考え方は新しい事に常にアンテナを張りチャレンジしていく姿勢でしたので不満ではありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
必要以上の飲み会などはありませんでしたが交流も多くある会社でした。ランチも皆で一緒に取ることが多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く活躍していました。

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