「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品)業界
- 塩谷硝子株式会社の評判・口コミ
- 塩谷硝子株式会社の事業展望・強み・弱み
塩谷硝子株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.2

塩谷硝子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。塩谷硝子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、塩谷硝子株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府貝塚市二色中町8−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会議で顔を合わせることもあるのでそ...
続きを見る
3.0
福岡県北九州市八幡西区東浜町1−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 築炉作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋事業所
事業の強み:某製鉄会社に依存しているため給料は安定している。事業の弱み:...
続きを見る
3.4
滋賀県大津市晴嵐2−7−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:成果を急ぐ面が強いので、よほどしっかりした計画を立てて取り組...
続きを見る
2.7
千葉県八千代市大和田新田559
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.0
兵庫県たつの市龍野町中井338
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.2
大阪府大阪市浪速区桜川4−4−26
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:国内有数の大手ベルトメーカーであることから、収益基盤は強い。...
続きを見る
2.9
愛知県大府市長根町4−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:国内外に工場があり、海外に行く機会もあるから海外行きたい方な...
続きを見る
3.3
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン20〜24F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技能員
事業の強み:コロナ禍に入ってから逆に少なくなったと思う海外の工場の閉鎖が...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅3−5−2
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:人間関係を特に気にする方や人付き合いが苦手な方でも働きやすい...
続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市西向島町15−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
塩谷硝子株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
塩谷硝子株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ライバル社には会社の規模で負けてしまうところがある。