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塩谷硝子株式会社の女性の口コミ
3.2
25件塩谷硝子株式会社の女性の評判・口コミページです。塩谷硝子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、塩谷硝子株式会社への転職・就職活動をサポートします！
塩谷硝子株式会社
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口コミ投稿日：2025年01月29日
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年07月31日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年07月31日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年08月18日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月18日
口コミ投稿日：2019年08月17日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年08月17日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年08月17日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年08月17日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年08月17日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
塩谷硝子株式会社の女性の口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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塩谷硝子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 製品検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
男性は製造課、女性は検査課というように男女で与えられる仕事に分け隔てがあるのは、まだ古風な考えが少なからずある証拠だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすい環境である。相談したいことがあればすぐに対応してもらえるし、親身になって話を聞いてもらえる。