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回答なし

回答者: 男性/ 企画営業・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
会社というよりも、この事業部自体が「開発」というだけであり、自由な発想・行動が求められます。挑戦しがいのある環境ですが、ひとりひとり個人の責任も重いと考えてください。ただ、ダイレクトに結果を感じれるのは、この会社ならではだと思ってます。

組織体制・コミュニケーション:
部長・課長は計3人。それ以外は一般社員で、こちらの縦割り感はありません。したがって自由に意見しながら、仲良くできているように思います。管理体制も一新され、社員同士で自由に相談しあえる環境になったので、そのあたりはいいところかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ビジネスとして中国・韓国とのつながりが深いためか、他の会社に比べ、外国人に対するアレルギーはありません。実際、外国人も就業しています。また、障害者も積極的に採用しており、そういった意味では、多様性に対する寛容度は高い方なのではないかと思います。

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:テレビ・コンサート等で培ってきた技術やノウハウを基に、一般の商業施設
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 総務人事部 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給があり、若手の給与底上げは手厚いと思う。昇給幅や賞与額に明
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回答者: 男性/ 企画営業・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:きちんとした提案には、きちんと応えてくれる環境。そして裁量の広さです
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:業種的にお客様からの案件がある場合は、休日や深夜早朝対応があ
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回答者: 男性/ 企画営業・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本10時~18時ですが、土曜は隔週休み。したがって祝日がな
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:主力のイベント・コンサート・舞台・テレビの特殊機械/電飾映像装置の提
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 30万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は大体年に5千円〜2万円ほど。賞与も大抵それに準ずる形で上がる。急
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回答者: 男性/ 企画営業・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:常に新しいことに挑戦しているので、いろいろな知識を得られます
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時の概念が無いので日毎に朝がとても早かったり夜は遅
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:社員寮は複数あるが3年ほど住んでいると新入社員の入社に伴い退去を求めら
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
オフィス環境:基本的にオフィスは秋葉原・御徒町徒歩圏にあり、周辺には飲食店やコン
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上長に相談することで、挑戦の機会はもらえる。
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 企画営業・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。昇給ペースは結構早い方ではないかと思い
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回答者: 男性/ 企画営業・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:退職金制度はもちろんあります。寮は新入社員が対象なので、中途採用の場合
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:退職金あります、実際どのくらい支給されるか不明ですが。新入社員で実家が
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気。組織体制・コミュニケーション:1年目2年
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回(4月)賞与は夏と冬の年2回、賞与とは別に決算賞与が支給
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:社員寮が数カ所ある。一人暮らしするには不足無い広さではある家賃は毎月給
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:仕事が好きという熱意がある人しか残れないかと。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分たちの技術力を誇るあまり客観視できていない
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回答者: 女性/ 総務人事部 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性もしっかり活躍できる会社だと思う。産・育休を経て復職した社
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業時間が短くても、休日出勤し手当をもらうことができるとかなりの額にな
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が少ない。基本給よりも少ないため、もらっても嬉しい気持ちより、虚し
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で現場次第な面が強いので出退勤時間はバラバラになる早
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:第二種電気工事士取得で2万/月玉掛け、フォークリフト等の講習
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当・深夜残業代・休日手当が付きます。忙しくないときは十分な給与が
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:福利厚生は特にプログラムなどがないので、通勤手当と新入社員向けの社員寮
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回答者: 男性/ 企画営業・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとエンターテインメントの会社なので、仕事も
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署によるが、長めの人が多い。残業も多め。休日
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
働きがい:実際に自分が携わったものが大小問わず世の中で使われていたり、エンタメと
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回答者: 女性/ 総務人事部 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間や休日の裁量は比較的個人にあると思う
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:エンタメ業界であるため、やはり不規則な勤務が多い。しかし、不
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に掲載されていた年間休日日数程度の休日を得
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回答者: 女性/ 電飾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電飾・映像/ アルバイト

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思うがツアーに入ってしまうと難しいこともあ
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