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センコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円280~930万円103

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲280~930万円
回答者数103

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
579万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢29.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
458万円
(平均年齢32.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(105件)
すべての口コミを見る(739件)

センコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:
住宅補助はかなり手厚いです。ここだけは自信を持てます。
通勤手当はそれなりにって感じです。
退職金と言うよりは確定拠出年金制度ですね。
年配者の社員は持株で儲かってるとよく耳にします。

オフィス環境:
自分の倉庫はとても古く汚いです。
倉庫によりけりって感じです。基本的に田舎に倉庫があるので昼にランチとかは考えられないです。
新しく建った倉庫は綺麗なところが多いらしいです!

センコー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ デリバリー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:
有給を取りやすいかどうかは、その部署や周囲の環境次第。担当している荷主にもよる。請求の時期以外でも、繁忙期は夜11時くらいまで勤務することがあった。Amazonで注文された分を個人宅に配送する業務もやっていたので、ブラックフライデーなどの繁忙期は土曜勤務が増える場合もあった。月末月初で残業時間が多くなるため、月の中旬になると上限を超えないように調整するのが大変だった。

センコー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
若手も意見を言いやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多く上司とは話しやすい。社内イベント等で他の部署との交流も多くある。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方や障害者の方も働いている。

センコー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神奈川支店/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:
本社は働きやすいが、現場ではそんなに融通がきくわけではない
時短勤務などの制度もあるが、基本給が高くはなく、もともと年収に占める残業代の比率が大きいので、時短勤務などの制度を使うと年収は大きくダウンする

センコー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:
TOEICといった語学試験のスコアを一定数とると、お金がもらえる。(一度きり)会社でもIPテストが実施されているので、かなり有効活用できる。
入社から3年は、マストで社員研修があり同期と仲を深め、知識を深めるいい機会となる。管理職や中堅社員の研修も随時行われている。
ドライバーや倉庫オペレーター職も充実した内容の研修が実施される。

働きがい:
縁の下の力持ちを実感する。
様々なメーカーや企業のロジスティクスのサポートを行っているため、必要不可欠であり、それらの企業と共に課題を解決していくことも重要である。

センコー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
物流会社でアルバイトをしていたので、ギャップはありません。
ただ、入社後にホールディングス化したり、給与体系が変更になったりと多くの変化がありました。働き方改革なども進めておりますが、組織が大きくなりすぎて、支店単位まで浸透されているかは不明です。

センコー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:
流通、ケミカル、住宅等、あらゆる分野に荷主がおり、今後も廃れることはないと考えられる。

事業の弱み:
国際物流、海運系は弱い印象。

事業展望:
仕事はふえていくだろうが、それに準じて人が増えるのか心配ではある。

センコー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
新入社員から3年目までの世代からすると、世間一般よりも基本給が高いと思います。転勤範囲が一定の地域だけの「エリア型」と、転勤範囲が日本全国となる「全国型」があり、全国型の場合は別途手当が支給されます。配属地域によって金額が異なる手当もあり、関東・関西の都心部では地域手当も高くなります。扶養している家族の年齢・人数に応じて支給される家族手当や、上限内の中で前年に支払った住宅費用の3割を給与として支給する住宅手当があり、従業員に対して手厚い給与形態となっています。そのほか、公共交通機関・車・自転車に関わらず、規定で定められる支給要件に該当すれば通勤手当が全額支給されます。残業に関しては、固定残業代ではなく、月々の残業時間によって支給されます。

評価制度:
上期・下期で分けて、個人が定める目標管理シートに基づき、自己評価点・上司評価点によって評価されます。また、様々な評価項目が設けられており、自己評価・上司評価をして昇進・昇格の判断材料となります。