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センコー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神奈川支店/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:
本社は働きやすいが、現場ではそんなに融通がきくわけではない
時短勤務などの制度もあるが、基本給が高くはなく、もともと年収に占める残業代の比率が大きいので、時短勤務などの制度を使うと年収は大きくダウンする

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:遅れていると感じる。主任は女性も多くいるが、係長以上は女性が子
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回答者: 回答なし/ センター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:仕事を真面目にしない女性にとっては男性がフォローを都度行わなけ
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:男女問わず試験や評価で昇級していくき、階級での給与ベースになる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:育児休暇は1年から2年くらいはあったと思います。休暇は基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れてる感じがして最近増
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性に対しては優しいが、女性管理職は圧
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:産休、育休後に時短勤務で復帰している
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく実力評価で男女の給
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく実力評価で男女の給
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:場所によっては働きやす部署も
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:事務職については、女性も働きやすい環境である。育休や、短時間勤
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回答者: 男性/ リフトマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:基本的に事務所の女性の方は土、日は休み主任になっておられる方も
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北九州支店/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職を増やしたい見たいなので能力が追いつかなくて辞
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性ドライバーもちょくちょくいます。事務所
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は低く、女性の管理職比率の増加に力を注いでいる
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:男性社会のため女性だと少し厳しい環
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく、活躍できる会
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:産休後、復職される方は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているので、女性は比較的に上がりやすい
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用につきましては、進んではいますが、まだまだ少な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、理解あるとは思うが、営業所による。生理休暇
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回答者: 回答なし/ 配車係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:ほとんどが男性の方ですが、女性には優しく接してくれました。時短
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、逆に優しく接してくださる方が多いため働きやす
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回答者: 男性/ 配車係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配車係/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であれば、配慮されていますが、男性が多い配属先で
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:育児に関する福利厚生が充実しており、女性の社員も多いので働きや
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:なし。男性重視。多分支店に寄りけり。女性管
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回答者: 男性/ 総合職(事務職)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北陸支店

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:パートとしては働きやすいかも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:激務ですが、産休などは取りや
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回答者: 女性/ 全国職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性には甘いので、上に上がっていきたいと思っていない人は比較的
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:業界の中では比較的女性が多いので女性だから居づらいといったこと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:私の知り合いは働きやすそうです。休日などがしっかりと取れ、社員
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回答者: 女性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:自分の部署はあまり女性はいないですが男性が優しく教えてくれたり
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性は、事務員でしか見たことがありません。現場に出ることもない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:男性が多い分、逆に女性を労ってくれている印象が強いです。評価も
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