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センコー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。センコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを751件掲載中。エンゲージ会社の評判は、センコー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:
TOEICといった語学試験のスコアを一定数とると、お金がもらえる。(一度きり)会社でもIPテストが実施されているので、かなり有効活用できる。
入社から3年は、マストで社員研修があり同期と仲を深め、知識を深めるいい機会となる。管理職や中堅社員の研修も随時行われている。
ドライバーや倉庫オペレーター職も充実した内容の研修が実施される。

働きがい:
縁の下の力持ちを実感する。
様々なメーカーや企業のロジスティクスのサポートを行っているため、必要不可欠であり、それらの企業と共に課題を解決していくことも重要である。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得を奨励して、給与に反映させるシステムとなっているが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:資格支援や研修がしっかりしている。具体的には、TOEICや簿

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車担当/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:物流においては様々な分野に手出ししているため、業界内のポジシ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店/ 管理職

1.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:与えられたことをこなす、これに満足できる人が働き甲斐を

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:営業所によるとは思いますが、中堅と呼ばれる層の社員が少ないため、入

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回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:3年目までは、研修があるのでキャリア開発にはとても力を入れて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店/ 管理職

1.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事を通して身につくスキル:物流についてに知識・スキルは当然身につく。特に担当領

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格にかかるお金は会社が負担してくれることが多いので沢山取れ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:オフィス内の同僚だけでなくお客様や現場の作業員とのコミュニケ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格を取らないと、役職が上がることができないため、資格は推奨

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:新卒入社1〜3年目は、キャリア形成研修があります。内容として

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回答者：回答なし/ センター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:時間の無い中、次々と仕事が割り振られていくためタスク管理能力

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 倉庫/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月09日

成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると手当がもらえる。新卒入社すると3年

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月20日

成長・キャリア開発:入社して資格取ればいくらかもらえる。研修は3年目まである、働

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回答者：男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉主管支店　浦和PDセンター/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年11月16日

成長・キャリア開発:昇進に必要な資格には手当てが存在している。働きがい:お客様か

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:仲が良いグループができると、いろいろと情報交換をできるため成

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回答者：男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉主管支店　浦和PDセンター/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:昇進に必要な資格には手当てがある。働きがい:お客様からくる依

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川支店/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:階層別研修がある働きがい:事業所ごとの収支が明らかであり、自

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流事務/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:研修は4年目まであって充実はしていると思う。資格取得も、取得

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉支店/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:配車や倉庫に配属されると日々ルーチン業務をこなすだけになるの

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回答者：女性/ 倉庫事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがい:期限に間に合い、作業が終わった時は達成感がありました。イレギュラー対応

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回答者：回答なし/ センター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:研修は新卒三年目まであり働きがい:未経験者にも裁量が大きい仕

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回答者：男性/ リフトマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:仕事にプラスになる資格は給料に反映される働きがい:お客様の物

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回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:３年目までは毎年集合研修がある。働きが

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回答者：男性/ リフト作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小牧営業所/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は出来たそうです。班長クラスに昇進すると確か研

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:人材教育部があり、階層別の研修が設けられており、自身の成長に

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格手当は低く、受験料すら賄うこ

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回答者：男性/ 配車業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度などはまだ充実していると考えられる。働

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回答者：女性/ 全国職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:女性に関してはまだまだロールモデルが少ないのでなかなかキャリ

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:入社後３年くらいは毎年研修があります。資格補助などもあるので

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:部署によります。私の部署はポジティブ思考で色々なことをさせて

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:勉強をしたければ一定の金額まで支援してくれる

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回答者：男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配車係/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:自身にやる気があれば挑戦させてもらえますが、仕事が忙しいため

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回答者：男性/ リフトオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

働きがい:フォークリフトを使うので運転するのが好きだったらいいですが、力仕事も多

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会社名	センコー株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.senko.co.jp/jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０梅田スカイビル・タワーウエスト１５Ｆ

従業員数	3758名
連結従業員数	17457名
設立年	1946年
資本金	10000百万円
代表者	杉本健司
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	697万円
平均年齢	46.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2854件)
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5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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