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センコー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:年間2040時間の変形労働制なので、祝日が多いと土曜出勤が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:育児休業は3年と法律よりかなり優遇されている。無給ではあるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:中途入社の教育はまるでない。研修はあるが、内容がない。目的がよくわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:転居が必要な社員には寮や借り上げ寮が貸与され、賃料は2000円負担とか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:新卒は1年から4年まで年1回の研修がある。管理職や、ドライバーなどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:いい点にあげた寮は、結婚するとなくなり一気に負担増。中途入社にはなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:育児休業が3年とれる。育児時短も取りやすく配慮してくれる現場が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:どようしゅっきんある多様な働き方支援:リモートワークできない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】勤務先によって形態が違う。私のところは年中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】閑散期と繁忙期で差がやはりでます。繁忙期は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】勤務先や上司の裁量によったりすることもあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業したらした分だけしっかり出ます。早出な
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回答者: 女性/ 物流事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:同僚の事務以外にも倉庫のリフトマン、荷主、路線のドライバー、
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回答者: 女性/ 物流事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:私がいた現場は休みは少なかったように感じられました。荷主によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物が新しかった事もあり、全体的に明るい印象でした 清掃はテナントで入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】社員それぞれに育成計画がつくられ、仕事を通じて職能を向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】長期、年間の事業計画から半期の課題目標
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣のメッセージを社員に伝えたり、さまざ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】職場や社業に馴染もうとする意欲があり、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】転居を伴う転勤については独身寮や社宅制度のバックアップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】組織にあてはまらないプロジェクトを一緒に進
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】既存事業の枠組みを超えて成長を指向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】上席の者同士の足の引っ張り合いが顕著に見られ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週に一日は「ノー残業デー」として、社員の定時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】職場によりテニス部やラグビー部などの活動がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】職階別研修や職能別研修、IT系操作研修のほか、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】考課システムによって、成果だけで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】さきの設問でも触れましたように、自主勉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:地方の営業所をどんどん子会社化しており、会社自体は生き残っていくだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいを見出すのは難しく、どれだけ割り切れるかが大切になってく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:M&Aをどんどんしており、売り上げを伸ばしてはいるが、大きく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】取り扱う業務が大口である性格からか、チームで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事は基本的に先輩から教わるが、担当がはっきりしないことが多く、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金制度もあり、本体しゃいんには優しい会社だが、その分子会社に転籍に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:下手に昇進したら残業代も付かず、金銭面でも苦しくなる。主任の一歩手前く
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