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株式会社ハウスジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
社長以下、挑戦することに前向きで、様々なプロジェクトに参加することができる。提案もできる。

組織体制・コミュニケーション:
会社支援で部活動を立ち上げることができる。部署外の社員との交流が盛んで女性スタッフだけのランチ会(会社支援)や飲み会がある。上司との風通しも良い。

ダイバーシティ・多様性:
アシスタント業務は女性が多い。男女問わず入社でき挑戦できる。

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は多く、風通しは良かった。年齢関係なく意
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:年齢や役職に関係なく、部下も上司や社長に積極的に意
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良い様々なプロジェクト
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3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市北区梅田2−1−3桜橋御幸ビル12F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市北区梅田3−3−5
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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