回答者： 男性/ 運用保守、プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本チーム単位で働くため、有給休暇の消化はしやすい。
急な体調不良や連休取得も対応していただいた。
多様な働き方支援:
リモートワークは他部署では見られたが、自部署では無かった。
午前休、午後休に加えて１時間単位での有給休暇の消化が可能だったため、柔軟な時短勤務ができた。
副業の要望は何度か上がっているが、望み薄に感じる。
基本チーム単位で働くため、有給休暇の消化はしやすい。
急な体調不良や連休取得も対応していただいた。
多様な働き方支援:
リモートワークは他部署では見られたが、自部署では無かった。
午前休、午後休に加えて１時間単位での有給休暇の消化が可能だったため、柔軟な時短勤務ができた。
副業の要望は何度か上がっているが、望み薄に感じる。
沖電グローバルシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文沖電グローバルシステムズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
親会社である沖縄電力の持株会があり、購入時に若干の補助有。指定リゾートホテルの宿泊優待、イベント（忘年会や社員旅行など）費用の会社半額負担があります。ただし、社員旅行はここ10年ほど実施されていません。
オフィス環境:
オフィスは二か所あり環境が大きく異なります。浦添オフィスは比較的スペースに余裕があり、会議室やリフレッシュスペースが存在しています。那覇オフィスは過密な状況で休憩が会議スペースになっているなど環境改善が望まれます。
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