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大和通信株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：上司次第かもしれませんが、派遣メンバーは基本放置プレイです。派遣先に丸投げな雰囲気が強いです。もう少し派遣メンバーを大事にすべきだと感じます。(派遣先の上司がそう言うほどでした)
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先の人とも隔たり無く仲良くできます
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、よくコロナ過前には少人数で飲み
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:出向先の先輩もプレイヤーであったため、全員が一丸と
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東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウエスト１２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
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企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います組織体制・コミュニケーション:人が良く... 続きを見る
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3.2
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は自由に出来ます。良くも悪くも他の会... 続きを見る
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2.8
大阪府大阪市北区中之島３−３−３中之島三井ビルディング２Ｆ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好とは言えないが自分に合う上長だと仕事はきっと楽... 続きを見る
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株式会社シスラボ

3.8
愛知県名古屋市中区栄２−２−１７名古屋情報センタービル２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事上、大きく分けて２つのグループに別れており、それぞれのグ... 続きを見る
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株式会社プリマジェスト

3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア東館１２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】作業場と休憩場所のフロアが違います。エレ... 続きを見る
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ディー・キュービック株式会社

3.8
東京都渋谷区初台１−４６−３シモモトビル２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やることやっていれば問題ない。決められた対応をきちんとできる... 続きを見る
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株式会社インテージリサーチ

3.4
東京都東久留米市本町１−４−１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:会社の内部の風通しは悪くはないと思う組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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グランバレイ株式会社

3.3
東京都千代田区西神田３丁目８－１千代田ファーストビル東館　７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一般的なルールはあるものの制限はあまり無いように思います。自... 続きを見る
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株式会社ＩＩＪエンジニアリング

3.2
東京都千代田区神田須田町１−２３−１住友不動産神田ビル２号館７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司からの指示で下のメンバーが動くいうより、逆にメンバーがや... 続きを見る
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