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東海リース株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:
福利厚生は選択制確定給付企業年金制度があり毎月給与から差し引かれます。ベネフィットワンの選択制確定給付企業年金制度です。自分がする場合のシミュレーションアプリや説明動画などもあって始める際はよく見ておいた方がいいかと思います。選択制確定給付企業年金制度とは自分で作る退職金だそうです。退職時に受け取れるそうなのですが、まだ入っていないので楽しみです。住宅補助は受けていないので、制度についてはよくわかりません。寮も利用していないのでよくわかりません。通勤手当は距離に応じて支給されます。私は車通勤で月7,000円の支給でした。退職金は3年しか働いていなかったので微々たるものでしたが、定年まで勤め上げればそれなりにもらえると思います。

口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は年に2回7月と12月にあります。資格手当
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:営業職・内勤職の残業はほぼ無く、年間休日数も多い。有給取得率
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は会社の業績によって大きく変わります。昇給は年5000程なのであま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:労働組合が無く、決して風通しが良いとは言えない。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:転勤が多い反面、住宅補助は手厚かった。借り上げ社宅制度が年齢に関わらず
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:従業員持株会や選択制確定拠出年金といった制度がある。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:プレハブリースだけではなかなか他社との営業差別化が難しく、またプレハ
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:当時は初任給も世間一般並みだったと記憶している。住宅手当もあった。在籍
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性の社会進出がすすみ、働きかた改革が進まっていますが、この会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:社内は人の良い方が多く、大変はたらきやすかった。若い人も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:仮設プレハブリース業界ではシェア2位であり、認知度も高い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にこれといった制度やほじょなどはあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月21日
オフィス環境:基本的に工場なので汚いし、ホコリっぽい。 片付けが追いつかないらしく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:古い社風が残ってるせいか仕事が無くても必ず残業があり、他部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:女性であれば、ほぼ残業がなく時間になれば帰宅することが出来る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:2週間間先までの入荷と出荷の予定が発表されているので、仕事の量の目標を
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一日の営業にもよるが、基本的に定時で上がることが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:非常に汚れたり、壊れたりしてリースから戻って来た仮設建物の部材を補修、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
仕事内容:基本的にはフォークリフト作業、塗装、洗浄になるが、フォークリフトは免許
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:保守的な社風なので、とりあえず言われた方法で仕事を進める。職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:営業系は離職率が高いため特に若手社員の途中入社が多い。組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:電話受付票なる紙があり、受けた電話については全てそれに内容を書かなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:自分が何を成したいかというキャリアビジョンが明確になれば ど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:営業は比較的自由に仕事ができる。また平均
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:仮設建物という、割とニッチな業界なのでそれなりに需要があり、存続はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:オフィスビルのため清掃会社のスタッフによって掃除は行き届いているが、こ
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:社員持株会があります。1口1000円から30,000円まで選択すること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はみなし残業制度を採用しているためどれだけ残業(月平均80時間程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助としては、独身・首都圏勤務の場合の自己負担は30%程度だったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】チームプレーで営業をするのでは無いので
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:営業社員同意のコミュニケーションはあまり活発に行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】これから、東日本大震災の復興や、東京オリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界が縮小傾向なため、見込み無し。他社の金額が見積りの半値のため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:必要最低限。つまり、可もなく不可もなく。 例えば、健康診断はあるが、うち
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