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株式会社ヴァンテルシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月01日
成長・キャリア開発:
資格はとれという風潮があった研修もあるが、技術を伸ばすには自己研鑽自己啓発するしかない

働きがい:
早く休みにならないかと求めるようになる。
働きがいはない

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口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月04日
成長・キャリア開発:受注元からスカウトあり。常駐先でたの業者との話でもすかうとあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】議事録をとったり情報共有をとるためというよりは仕事中に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かったです。チームで取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きいチームの先輩も自分の仕事をこなすことがまず
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠はもちろん詳細なスケジュール管理も
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